Жителям Рузского муниципального округа напоминают, что при официальном трудоустройстве работодатель начисляет и уплачивает за сотрудника страховые взносы в Социальный фонд, а это значит, что периоды работы будут засчитаны в страховой стаж. Важно требовать «белую» зарплату.

Легальная зарплата – гарант социальных выплат:

больничных, в том числе по беременности и родам, по уходу за ребенком;

отпускные с прозрачным расчетом;

выходное пособие;

будущая пенсия;

налоговые вычеты при обучении, лечении, приобретении жилья и др.;

кредит и ипотека (работник, получающий «на бумаге» небольшую заработную плату, рискует получить отказ);

трудовые споры с работодателем (при их возникновении вероятна возможность не получить заработанные деньги, если размер, порядок выплаты, срок выплаты зарплаты не закреплены документально).

Все, что перечислено выше, складывается только с официальных трудовых отношений, которые закреплены трудовым договором.